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嘉潞信息技术有限公司
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人力资源服务业务介绍

   

一、招聘代理服务:

    根据客户的要求搜寻、筛选、测评合适人员予以推荐。在征得客户和候选人同意后,组织面试。面试通过后,办理录用手续并收取代理服务费。


二、劳务派遣服务:

    按客户提出的岗位要求及聘用条件,为客户派遣符合条件的劳务人员,并向客户提供真实完整有效的劳务人员资料。

    服务流程:


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三、与高校联合建立人力资源服务基地:

  与高校联合建立人力资源服务基地。人才选拔对象为该校本科毕业班学生,选拔方式分为面试+笔试和乙方推荐,并签订见习协议。见习期满考核合格者与嘉潞签订劳动合同。见习时间由公司和校方共同商订。见习方向由嘉潞指定。见习地点在各人才服务基地及相关企业。以月为单位对见习生进行考核,考核方式为笔试+机试,考核合格者进入次月见习,考核不合格者嘉潞与其解除见习协议。

 

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